——人社部解讀《生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn)方案》
近日,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn)方案》(以下簡稱《試點(diǎn)方案》),并下發(fā)通知,要求試點(diǎn)地區(qū)和各有關(guān)部門加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行。開展生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn),是貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì)精神和《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要》的重要舉措,對于進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系,更好保障參保人員待遇,提升社保管理綜合效能具有重要意義。人社部對《試點(diǎn)方案》有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了解讀。
《試點(diǎn)方案》出臺的背景。
我國生育保障制度建立于上世紀(jì)50年代初期,主要實(shí)行單位負(fù)責(zé)職工生育期間有關(guān)待遇的辦法。為適應(yīng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的需要,1988年部分地區(qū)開始進(jìn)行生育保險(xiǎn)制度改革的嘗試,以社會(huì)統(tǒng)籌基金共濟(jì)為特點(diǎn)的職工生育保險(xiǎn)制度應(yīng)運(yùn)而生。為了配合《中華人民共和國勞動(dòng)法》的貫徹實(shí)施,原勞動(dòng)部于1994年頒布了《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》,成為推動(dòng)生育保險(xiǎn)工作的主要政策依據(jù)。2010年和2012年國家分別頒布《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,進(jìn)一步規(guī)范了生育保險(xiǎn)政策。按規(guī)定生育保險(xiǎn)制度覆蓋范圍包括機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、各類企業(yè)等單位。用人單位按照職工工資總額不超過1%的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),個(gè)人不繳費(fèi)。女職工生育和計(jì)劃生育手術(shù)所發(fā)生的符合政策的醫(yī)療費(fèi)用,由生育保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付。國家規(guī)定的產(chǎn)假期間工資,由生育保險(xiǎn)基金以生育津貼的形式支付。截至2016年底,全國生育保險(xiǎn)參保1.84億人,當(dāng)期基金收入519億元,支出527億元,累計(jì)結(jié)余676億元,全國享受生育保險(xiǎn)待遇808萬人次。多年實(shí)踐證明,生育保險(xiǎn)制度運(yùn)行平穩(wěn),為維護(hù)女性平等就業(yè)權(quán)益、均衡企業(yè)負(fù)擔(dān)、保障職業(yè)婦女生育期間基本生活和身體健康起到了重要作用。
在推進(jìn)職工生育保險(xiǎn)制度的同時(shí),為解決非職業(yè)婦女的生育醫(yī)療待遇問題,國家出臺了相關(guān)政策,規(guī)定城鎮(zhèn)非職業(yè)婦女的生育醫(yī)療費(fèi)由城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度解決;農(nóng)村婦女的生育醫(yī)療費(fèi)由新農(nóng)合及國家分娩補(bǔ)助等政策予以解決。目前,國家生育保障政策基本覆蓋城鄉(xiāng)所有育齡婦女。
隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,黨的十八屆五中全會(huì)提出“建立更加公平更可持續(xù)的社會(huì)保障制度”,并在國家“十三五”規(guī)劃綱要以及中央全面深化改革任務(wù)中部署“將生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施”的任務(wù),這是對社會(huì)保險(xiǎn)一體化運(yùn)行管理提出了新要求,有利于提高行政效率,降低管理運(yùn)行成本,進(jìn)一步增強(qiáng)生育保障功能。按照中央要求,人力資源社會(huì)保障部會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行了認(rèn)真研究,并廣泛征求各方面意見,形成《試點(diǎn)方案(稿)》,報(bào)國務(wù)院審議并經(jīng)全國人大常委會(huì)授權(quán)后,由國務(wù)院辦公廳正式發(fā)布。
兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施的總體思路。
《試點(diǎn)方案》明確提出,“遵循保留險(xiǎn)種、保障待遇、統(tǒng)一管理、降低成本的總體思路,推進(jìn)兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施”。之所以提出這一總體思路,主要是考慮兩項(xiàng)保險(xiǎn)在運(yùn)行操作層面具有合并實(shí)施的條件,且時(shí)機(jī)是成熟的:一是醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目上有共同之處,特別是在醫(yī)療待遇支付上有很大共性。二是管理服務(wù)基本一致, 執(zhí)行統(tǒng)一的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,統(tǒng)一的藥品、診療項(xiàng)目和服務(wù)設(shè)施范圍,使用同一信息系統(tǒng)平臺。三是地方有實(shí)踐基礎(chǔ)。近年來,部分地區(qū)按照生育保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)協(xié)同推進(jìn)的工作思路,實(shí)行兩項(xiàng)險(xiǎn)種統(tǒng)一參保登記,統(tǒng)一征繳費(fèi)用的管理模式,取得了良好效果。
與此同時(shí),生育保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)相比具有不同的功能和保障政策,作為一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種,還有保留的必要:一是生育保險(xiǎn)具有維護(hù)女性平等就業(yè)權(quán)益和女職工勞動(dòng)保護(hù)的獨(dú)特功能;二是體現(xiàn)雇主責(zé)任,個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi);三是待遇上符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,同時(shí)還有生育津貼(占基金支出的60%以上,主要是平衡用人單位負(fù)擔(dān))。這些政策都在社會(huì)保險(xiǎn)法和婦女權(quán)益保障法里作了明確規(guī)定。
因此,這次合并實(shí)施試點(diǎn)不是簡單地將兩項(xiàng)保險(xiǎn)在制度層面合并,不涉及生育保險(xiǎn)待遇政策的調(diào)整,而是在管理運(yùn)行層面合并實(shí)施,目的是通過整合兩項(xiàng)保險(xiǎn)基金及管理資源,強(qiáng)化基金共濟(jì)能力,提升管理綜合效能,降低管理運(yùn)行成本。
試點(diǎn)的主要目標(biāo)和范圍。
《試點(diǎn)方案》明確,2017年6月底前啟動(dòng)試點(diǎn),試點(diǎn)期限為一年左右。通過先行試點(diǎn)探索適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、優(yōu)化保險(xiǎn)管理資源、促進(jìn)兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施的制度體系和運(yùn)行機(jī)制。
《試點(diǎn)方案》明確規(guī)定在河北省邯鄲市、山西省晉中市、遼寧省沈陽市、江蘇省泰州市、安徽省合肥市、山東省威海市、河南省鄭州市、湖南省岳陽市、廣東省珠海市、重慶市、四川省內(nèi)江市、云南省昆明市開展兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn)。未納入試點(diǎn)地區(qū)不得自行開展試點(diǎn)工作。
《試點(diǎn)方案》主要有哪些內(nèi)容?
《試點(diǎn)方案》明確的試點(diǎn)內(nèi)容概括起來就是“四統(tǒng)一、一不變”。
一是統(tǒng)一參保登記。參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的在職職工同步參加生育保險(xiǎn)。實(shí)施過程中完善參保范圍,結(jié)合全國參保登記計(jì)劃摸清底數(shù),促進(jìn)實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。
統(tǒng)一參保登記,有利于進(jìn)一步擴(kuò)大生育保險(xiǎn)覆蓋的職業(yè)人群,有利于發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)的大數(shù)法則優(yōu)勢,有利于更好保障生育職工的生育保險(xiǎn)權(quán)益。
二是統(tǒng)一基金征繳和管理。生育保險(xiǎn)基金并入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金,統(tǒng)一征繳。試點(diǎn)期間,可按照用人單位參加生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例之和確定新的用人單位職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率,個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施的統(tǒng)籌地區(qū),不再單列生育保險(xiǎn)基金收入,在職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金待遇支出中設(shè)置生育待遇支出項(xiàng)目。
從基金管理角度看,這樣規(guī)定有利于提高征繳效率,擴(kuò)大基金共濟(jì)范圍,也沒有增加用人單位的繳費(fèi)負(fù)擔(dān);同時(shí)明確設(shè)置生育待遇支出項(xiàng)目,既可保障女職工生育保險(xiǎn)待遇,也為進(jìn)一步完善生育保險(xiǎn)待遇政策奠定基礎(chǔ)。
三是統(tǒng)一醫(yī)療服務(wù)管理。兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施后實(shí)行統(tǒng)一定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)管理,強(qiáng)化對生育醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)控,執(zhí)行職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)藥品目錄以及基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍,生育醫(yī)療費(fèi)用原則上實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。
經(jīng)過多年實(shí)踐,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對醫(yī)療服務(wù)管理的專業(yè)化、精細(xì)化、信息化程度都有較大提高。兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施后統(tǒng)一醫(yī)療服務(wù)管理,有利于整合醫(yī)療服務(wù)管理資源,進(jìn)一步規(guī)范對生育醫(yī)療服務(wù)的管理。
四是統(tǒng)一經(jīng)辦和信息服務(wù)。兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施后,要統(tǒng)一經(jīng)辦管理,規(guī)范經(jīng)辦流程。生育保險(xiǎn)經(jīng)辦管理統(tǒng)一由職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé);實(shí)行信息系統(tǒng)一體化運(yùn)行,資源共享。
整合經(jīng)辦服務(wù)力量和信息系統(tǒng),能夠提升經(jīng)辦服務(wù)能力,為職工提供更加方便快捷的服務(wù)。
五是職工生育期間生育保險(xiǎn)待遇不變。生育保險(xiǎn)待遇包括《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼,所需資金從職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。生育津貼支付期限按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)的產(chǎn)假期限執(zhí)行。
兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施,不會(huì)導(dǎo)致參保職工的生育保險(xiǎn)待遇降低,隨著基金共濟(jì)能力的提高,還有利于更好地保障參保人員待遇。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》與試點(diǎn)相關(guān)內(nèi)容不一致的怎么辦?
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十四條第一款規(guī)定“社會(huì)保險(xiǎn)基金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金按照社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別建賬,分賬核算,執(zhí)行國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度”,第六十六條規(guī)定“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照統(tǒng)籌層次設(shè)立預(yù)算,社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算按照社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目分別編制”。
《試點(diǎn)方案》提出“生育保險(xiǎn)基金并入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金”,涉及突破《社會(huì)保險(xiǎn)法》上述規(guī)定。為此,國務(wù)院提請全國人大常委會(huì)授權(quán)國務(wù)院在試點(diǎn)期間暫時(shí)調(diào)整實(shí)施相關(guān)法律規(guī)定。2016年12月25日,第十二屆全國人大常委會(huì)第二十五次會(huì)議審議通過了《關(guān)于授權(quán)國務(wù)院在河北省邯鄲市等12個(gè)試點(diǎn)城市行政區(qū)域暫時(shí)調(diào)整適用〈中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法〉有關(guān)規(guī)定的決定》,這充分體現(xiàn)本次試點(diǎn)嚴(yán)格遵循了依法行政的要求。